MISIÓN.
Residencias Cooperativas de Turismo es una entidad gestionada en forma democrática por sus asociados; nació bajo la orientación del Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos,
el que sigue guiándonos institucionalmente. Nuestro objetivo primordial es la prestación de servicios turísticos eficientes y de calidad a nuestros Asociados, otorgando particular importancia
al disfrute de los momentos de descanso de las familias y al ocio creativo que es algo que nos distingue por nuestra concepción superadora de cómo pasar las mejores vacaciones.
Nuestro Complejo se encuentra en la localidad de Chapadmalal donde mantenemos un vínculo permanente con las instituciones de la zona y con la comunidad. Esto es de vital importancia
para nosotros ya que aspiramos a contribuir al progreso económico y a la construcción de una sociedad solidaria con equidad distributiva para garantizar una vida digna a todos los argentinos.
Estamos convencidos de que el cooperativismo puede ser una herramienta importante que juegue a favor de un mundo con más solidaridad y justicia social.
Tiene que ver con la visión de un movimiento cooperativo transformador.
Decía Floreal Gorini -dirigente del cooperativismo argentino- que existen dos maneras de hacer cooperativismo. El de la Cooperativa que se conforma con prestar de buena manera un servicio,
el cooperativismo que se involucra en los problemas de la comunidad en busca de un sistema de mayor equidad.
Concebimos nuestro aporte a estos objetivos a través de una participación creciente en la actividad turística, mediante la aplicación y difusión de los principios y valores del cooperativismo y
participando activamente tanto en el seno del movimiento cooperativo - nacional e internacional- como en los movimientos populares que comparten nuestras aspiraciones de construir una
sociedad justa y solidaria.

 

Consejo de Administración de RCT

Período 2022-2023

PRESIDENTE                                                JUAN TORRES

VICEPRESIDENTE 1º                                   MARCOS FABAZ

VICEPRESIDENTE 2º                                   GUSTAVO NAGEL

SECRETARIO                                                CARLOS PANNUNZIO

PRO SECRETARIA                                        CLAUDIA CÓRDOBA DE DYKI

TESORERO                                                   CLAUDIO FALBO

PROTESORERA                                            BEATRIZ RABIN

SECRETARIO DE EDUCACIÓN                   RODOLFO MANGAS

PRO SECRETARIO DE EDUCACIÓN           JORGE BARRIOS

VOCAL TITULAR 1º                                       ARNALDO D’ORTONA

VOCAL TITULAR 2º                                       SILVIA HELLER

VOCAL TITULAR 3º                                       ERNESTO ACEVEDO

VOCAL SUPLENTE 1º                                   GUSTAVO SALERNO

VOCAL SUPLENTE 2º                                   RAFAEL MASSIMO

VOCAL SUPLENTE 3º                                   VICTOR MALAVOLTA

VOCAL SUPLENTE 4º                                   ATILIO BORON

VOCAL SUPLENTE 5º                                   JOSÉ TOMÁS FILIPPINI

SÍNDICO TITULAR                                        JOSÉ EIZYKOVICZ

SÍNDICO SUPLENTE                                    PATRICIA BRUNETTI

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

 

Los miembros de una cooperativa se relacionan a partir de principios basados en el respeto, la igualdad, la solidaridad, la tolerancia y la libertad.
stos principios son:

- Primer principio:
"Membresía abierta y voluntaria"

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía,
sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

- Segundo principio:
"Control democrático de los miembros"

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (1 miembro = 1 voto),
mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

- Tercer principio:
"Participación económica de los miembros"

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada si es que la hay sobre el capital suscripto como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos:
el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa;
y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

- Cuarto principio:
"Autonomía e independencia"

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdo con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas,
lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.

- Quinto principio:
"Educación, entrenamiento e información"

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal manera que contribuyan eficazmente al desarrollo de su cooperativa.
as cooperativas informan al público en general - particularmente a jóvenes creadores de opinión - acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

- Sexto principio:
"Cooperación entre cooperativas"

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

- Séptimo principio:
"Compromiso con la comunidad"

Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.